Oppsigelse i arbeidsforhold : krav om "saklig grunn", forhandlings- og søksmålsordningen, sanksjonssystemet

Fanebust, Arne

Utsolgt

Skip to the end of the images gallery

Skip to the beginning of the images gallery

Fanebust, Arne

Veiledende pris

kr 498,00

Utsolgt

ISBN/Varenr

9788200223627

Omtale

1995. 451 s. ISBN 82-00-22362-0 Det generelle lovfestede vern mot oppsigelser uten saklig grunn ble innført ved arbeidervernloven av 1936. Lovreglene har siden vært tolket og anvendt i rettspraksis, og domsmaterialet er blitt omfattende. Hovedvekten i boken er lagt på kravet om at oppsigelser skal være "saklig begrunnet i virksom- hetens, arbeidsgiverens eller arbeidstakerens forhold". I tillegg til sak- lighetskravet tar boken særlig opp forhandlings- og søksmålsordningen og sanksjonene der oppsigelser ikke har saklig grunn. Forfatteren er dr.juris og sorenskriver i Nordhordland. Litteraturliste og stikkordregister.

Vis hele omtalen… Vis mindre

Produktinformasjon

ISBN/Varenr: 9788200223627
EAN: 82-00-22362-0
Utgivelsesår: 1995
Forlag: Universitetsforlaget
Innbinding: Innbundet
Språk: Bokmål
Personer: Fanebust, Arne
Litteraturtype: Faglitteratur
Emne: Arbeidsrett, Norge, Oppsigelser, arbeidsøkonomi
Omfang/format: X11, 451 s.
Målgruppe: Voksne
Aldersgrense: 0
Opplag: 2
Utgave: 3
Illustrert: Nei
Sider: 451